Üst düzey yönetici gelemez ancak yaninda herhangibi calisan bir görevliyle mektubu gönderebilir yasal olarak geschäftsführer, leitende Person cikis yada abmahnung getirmesi yasak
Yazdırılabilir Görünüm
Üst düzey yönetici gelemez ancak yaninda herhangibi calisan bir görevliyle mektubu gönderebilir yasal olarak geschäftsführer, leitende Person cikis yada abmahnung getirmesi yasak
Neyseki ZwischenZeugnissi aldım zorda olsa. Dediğiniz gibi patron bana kafayı takmış. Açık açık bana söyledi seni öylede olsa böylede olsa hiç Abfindung ödemeden çıkartacam diye imadan bulundu. Şimdi ise hergün beni mobing yapıyor . Normalinde ben makineden çalışıyorum elime verdi Süpürgeyi halleyi temizlettiriyor. Yapacak birşey yok sonuçta ....... Patron. Bende dişimi sika sika yapıyorum. Benim sınırlarımi zorluyor doğru bir zamanı bekliyorum. Berufsgenossenschaft şikayet edecam makinenin Notaus sökülmüş buna benzer çok yasak olaylar var. Şimdi berufsgenossenschaft numarasini bulmaya çalışıyorum gizliden isim vermeden şikayet etmek icin. Inşallah öbür işyerinde güzel bir haber gelirde bunlarla hiç uğraşmam.
Inanin işe gidesim hiç yok , aynı okul çocuğu gibi sızlana sizlana gidiyorum.
belalimisa@
Kardesim internet kullanabiliyorsun ver google bulundugun sehirdeki DGB ile irtibata gec http://www.bgbau.de/.
Sanirim dedigin gibi sefin seni kafaya takmis her ihtimalde cikisini vermek istiyor,sana cikis verememesinin sebebi ise,meslegini yeni yapmissin,her is yeride meslek yaptirdigi kisiler 1 yil calistirmak zorundadir,calistirmadigi taktirde bir yillik tazminat vermek zorundadir.
Sende bir yil sonra seni rahat caikabilecegini hesaba katarak kendine simdiden yeni bir is aramani tavsiye ederim.
Horoz@ abicim ,
Ben Metall bronjeden çalışıyorum.
Ama IGM bağlı değiller , küçük bir firma 12 tane işçisi var.
Berufsgenossenschaft diye araştırdım amma , şikayetlenmek için bir bölüm bulamadım.
şimdi senin bağlı oldungun Berufgenossenschaft Holz und Metal ..
bazı şehirlerde Gewerbeaufsichamt a başvurabilirsin veya bağlı olduğün Regirungsbezirk neresiyse sorumlu olan daire
mesela ben Köln e bağlıyım
https://www.fms.nrw.de/brkoeln/form/...941DC7FC0FC40F
Arkadaşlarim abilerim açmalarim hepinize ayrı ayrı teşekkürlerimi sunarım. BG numarasini sonunda buldum. Anumium oluyormuş konuştum amma simdikide artık cesaret ve fijdan işi. Birazdaha bekleyim durumlara bakayım ne olacak ne olmayacak. Artık damarıma tam bastimi iş işten gececek. Tabi nede olsa onlar bir firma , ceza onlara fazla komaz diye düşünüyorum. Neyseki herşeyden bir hayır vardır.
Bu gibi durumlarda "aus eigene erfahrung" genelde BG gelmeden is yerini arayip it iti isirmaz misali biz geliyoruz diye haber veriyorlar. Aramizda yönetici konumunda calisan arkadaslar teyit edecektir mutlaka :-)
Senin yerinde olsam hemen DGB üye olurum pirivat olarak,ileride karsilasacagan olumsuzluklarda onlarin avukatlari hemen devreye gecer.
Bildigim kadariyla 10-12 kisiye kadar calistiran firmalar sendikaya baglanmak zorunda degiller,tabiki bunu Horoz kardesimiz daha iyi bilir,kendisi sendikada vertraunsmanlik yapmis kisi,sana detayli bir sekilde aciklama yapabilir.
abmahnung nicin verildi ?
eve gelebilir ama sen iceri alirsin almazsin senin bilecegin birsey.
istersen eiscafede otur yine birsey diyemez eger doktor seni yatakliktir diye rapor yazmadiysa.
bunlar ayri seyler ama gelip abmahnung vermesi baska bir konu.
http://img5.fotos-hochladen.net/uplo...m50rxdevoq.png
Sizce bu Arbeitzeugnis nasil birsey , kötü birsey belirtmismi acaba caktirtmadan.
Arkadaşım, hiç negativ birşey yok. Hep positiv şeyler yazmış.
Formulierungen für Sehr gut (Note 1)
Wer „sein Aufgabengebiet beherrschte“, „optimale Lösungen fand“, über „hervorragende und fundierte Fachkenntnisse verfügt“, „neue Situationen stets sehr gut und sicher meisterte“ ist ein „Musterschüler“ mit der Arbeitszeugnis Note 1 sehr gut. – Andere Formulierungen in der Zeugnissprache für „sehr gut“ sind:
„erledigte seine Aufgaben stets selbstständig mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit“
„erledigte zugeteilte Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“
„war im höchsten Maße zuverlässig“
„arbeitete stets zuverlässig und genau“
„erzielte herausragende Arbeitsergebnisse“
„hat vereinbarte Ziele selbst unter schwierigsten Bedingungen zumeist noch übertroffen“
„stets hochmotiviert“
„zeigte außergewöhnliches Engagement“
„wurde von Kollegen, Vorgesetzten und Kunden stets als freundlicher und fleißiger Mitarbeiter geschätzt“
Bak buna şaşırdım iyi yazdığına , kafasına taşmi düştü ne etti.
Şimdi merak ettim benden kicik olan patron iyi yazmazi hayret verici.
belalimisa benim tahminim seni cikarmak istiyor. Isveren niye iyi yaziyor ?? düsün bakalim . Kötü not verse is belki bulamassin . iyi notta daha cabuk is bula bilirsin. bence ileriye dönük iyi plan yap. Sana Özel Message atmisdim belki sana akil vere bilirim cünkü ayne sey benim basimdan gecti.... Burada detail li aciklamak istemiyorum.
Isyerinde her adim atigina dikkat et ! Seni evde ziyarete geliyorsa ve sana baksa isler veriyorsa o zaman seneryo yu yazmis demek / bence ....
Evet sonunda beklenen geldi , bugun patron beni Büroya Cagirdi.
Bana 6 tane Abmahnung verdi :
29.01.2016 = 10 dakika gec kalmisim ise / malesef hatirlamiyorum dogrumu birsey diyemiyecam belkim dogrufurda
01.03.2016 = 8 dakika gec kalmisim ise / malesef bunuda hatirlamiyorum dogrumu diye belkide dogrudurda
19.07.2016 = 30 dakika gec kalmisim ise / males bunuda hatirlamiyorum dogrumu diye belkide dogrudurda
07.10.2016 = 13 dakika gec kalmisim ise / Burasi dogru hatirliyorum gercekten gec kaldim .
25.10.2016 = 15 dakika gec kalmisim ise / Burasida dogru hatirliyorum gercekten gec kaldim .
19.10.2016 = Bu tarihtende yanlis kesim yapmisim , musterinin istedegi ölcuden kisa ( ufak ) kesmisim , burasi yalan cunku ben kestigim mali hep kontrol ederim.
Bu sebepten dolayi elime verdi 6 Abmahnungu v, bundan sonrada seni Kündigen yapacam dedi. Bende hic biryere imza atmadan aldim ciktim disari kardesimle konustum telefonla , oda dedi alma git geri masasina koy Postayla yollamasini söyle dedi . Bende gittim masasina koydum , lutfen postayla gönderin bana dedim , parton olmaz dedi , ben masaya koydum ciktim . Sonrada gördum elinde zarfla is yerinde ayrildi . Galiba postaneye gitti.
Simdi arkadaslar Horoz@ abicim osmanbey@ , morelim acayip sekilde cok bozuk , zaten makineninde haylen notaus yerini yapmadilar daha , ben yarin ev doktarina gitsem olurmu , saka degil isten kacmakta degil cidden morelim cok bozuk bu sekilde nasil calisayim.
Avukati aradim oda beni 1 saat sonra geri arayacak , dur bakalim o ne diyecek .
Sizlerinde bilgilerinize igtiyacim var .
Saygilarimla
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PS:
Simdi 10 dakika önce avukatimla konustum, durumlari ona anlattim .
Bana kesinlikle ise gitmememi söyledi , zaten gidecek durumumda yok , hemen isyerini aradim ve arattirdim yarin ise gelemeyecegimi söyledim , sebebi de 6 abmahnundan sonra sinirlerim bozuldu dedim.Calisa bilecek durumda degilim dedim.
Artik ipler koptu , pazartesi gunude avukata terminim var.
Arkadaslar sonuclari buraya yazmakta devam edeyimmi , herkes bilgilensin diye , yoksa bosuna mesgulmu etmis oluyrum bilemedim.
Ama haklarinizi helal edin , sizlerinde zamaninizi aldim , bana cok yardimci oldunuz.
Saygilarimla
bizim iş yerinde bir Senegalli vardı aynı problemleri yaşadı ,gerçi kendide biraz sorunluydu agresifti tavsiyelerde bulunuyorduk iş yeriyle aranı düzelt diye fakat çaba göstermedi en sonunda sözleşmesini yenilemediler sadece bitene kadar çalıştı...
sen yazmaya devam et nede olsa birbirimizle paylasım yapıyoruz
avukat niye işe gitme dedi onu anlayamadım ? işverenin eline koz veriyor ?
bence en iyisi Abmahnungları beklemek lazım dı ..
çünkü her Abmahnung hemen Abmahnung değildir ..belirli kurallar ı vardır
mesela zamanı yazması gerekir sonra seni uyarmasi gerekir mesela bir daha yaparsanız diye (bunlar oluşmuş)
birde sana olacak sonucu yazması gerekir mesela takrarı durumunda seni Kündigen yapacağını dair tehtid olması gerek
bunlar yoksa o zaman Abmahnung geçerli sayılmaz
birde şunu untumayalım Abmahnung illa yazıli olması şart degil sözlüde Abmahnen yapabilinir