Giriş

Orijinalini görmek için tıklayınız : 24 yıl calistim %50 raporum var , isten çıkarmak istiyorlar esiri Mobbing var !!



servus
30 Nisan 2024, 16:50
kardeşlerim merhabasize acil yardiminiza ihtiyacım var,
size kısaca anlatayım;
yaşım 53 , 24 yıldır ayni is yerinde calisiyorum büyük firma (metallar indüst)700 kisilik,
2009 yılında cikis verdiler, mahkeme 2,5 sene sürdü bundesGerichten döndük ve mahkemeyi kazandım, nisan 2012 isbası yaptım.
sonra 11 tane Abmahnung yedim 2013 yılında, mahkemeye gittim hakim bunları kovdu
isime devam ettim 2020 yılında kansere yakalandım ve atlattım, isim çok agirdi, sorunlarım vardi, 5 tane Atestim vardi ama beni zorla ayni yerde 4 sene calistirdilar,
Atest leri hic galeye almadılar bende 3 sene boyunca hep kranktım , ara ara calistim ama hep yattım
2012 den beri psikoloka düzenli gidiyorum ve her seyi anlatıyorum
hala Abmahnungen yiyorum artık bagisiklik yaptı zaten ,yemeden duramıyorum:) ama haksiz yere !!
bunlar gecen sene Schulung yap dediler tamam dedim ama vaz gectiler , gecen sene 12 ayda bana yeni is yeri önerdiler ,
is yeri çok iyidi 3 hafta calistim beni ordan aldılar tekrar ağır ise verdiler ama gene rahattım onun icin sesimi cikarmadim 3 ay calistim bugüne kadar , taki ZBFS Bayern Familie sosyaldan mektup gelene kadar,
su an calistigim yerde stablerscheinim olmadıgı icin calisamazmisim , baska isyeri yokmuş bana göre !! YALAN , sebebide doluymuş heryer
sonra stablerschein yapacaktım yapma biz yaparız dediler
hic bir göz sorunum yok saglıgım iyi haftalık 8-10 km koşarım
Ama betriesartz sahte raporla bana stabler süremem diye rapor verdi G25 den
beni oraya bildirdiler ZBFS ye %50 behindertemi devre disi biraktirdilar
su an Cikis bekliyorum evdeyim
mobbingden krank alldim
isimi kaybetmek istemiyorum , sorunum sadece büroyla , is yerinde arkadaşlarım la hic sorunum yok
fikirlerinize ihtiyacım var
LÜTFEN !!!

batum
30 Nisan 2024, 18:19
Önce Hastaligindan Dolayi gecmis olsun

50% ile mit schwerbehinderten gleichgestellt misin ?
Stapler schein yapamiyorsun diye ciksi veremezlerki O onlarin problemi senin problemin degil

Aga birak cikis versinler al parani cik, yan gel yat bizler gibi ;)
Zaten pisikologa gidiyormusun agla sizla ona .
Emekliligin yolunuda acmissin rehaya git gel.krank yap usw (Kranken Geld olayini bitirme,Kenarda 8-9 ay kalsin)


Benim burdaki konumu oku
https://www.ozbeceriksizler.com/showthread.php?131463-EM-Rente-Gutachter-Termini

webci
30 Nisan 2024, 18:27
kardeşlerim merhabasize acil yardiminiza ihtiyacım var,
size kısaca anlatayım;
yaşım 53 , 24 yıldır ayni is yerinde calisiyorum büyük firma (metallar indüst)700 kisilik,
2009 yılında cikis verdiler, mahkeme 2,5 sene sürdü bundesGerichten döndük ve mahkemeyi kazandım, nisan 2012 isbası yaptım.
sonra 11 tane Abmahnung yedim 2013 yılında, mahkemeye gittim hakim bunları kovdu
isime devam ettim 2020 yılında kansere yakalandım ve atlattım, isim çok agirdi, sorunlarım vardi, 5 tane Atestim vardi ama beni zorla ayni yerde 4 sene calistirdilar,
Atest leri hic galeye almadılar bende 3 sene boyunca hep kranktım , ara ara calistim ama hep yattım
2012 den beri psikoloka düzenli gidiyorum ve her seyi anlatıyorum
hala Abmahnungen yiyorum artık bagisiklik yaptı zaten ,yemeden duramıyorum:) ama haksiz yere !!
bunlar gecen sene Schulung yap dediler tamam dedim ama vaz gectiler , gecen sene 12 ayda bana yeni is yeri önerdiler ,
is yeri çok iyidi 3 hafta calistim beni ordan aldılar tekrar ağır ise verdiler ama gene rahattım onun icin sesimi cikarmadim 3 ay calistim bugüne kadar , taki ZBFS Bayern Familie sosyaldan mektup gelene kadar,
su an calistigim yerde stablerscheinim olmadıgı icin calisamazmisim , baska isyeri yokmuş bana göre !! YALAN , sebebide doluymuş heryer
sonra stablerschein yapacaktım yapma biz yaparız dediler
hic bir göz sorunum yok saglıgım iyi haftalık 8-10 km koşarım
Ama betriesartz sahte raporla bana stabler süremem diye rapor verdi G25 den
beni oraya bildirdiler ZBFS ye %50 behindertemi devre disi biraktirdilar
su an Cikis bekliyorum evdeyim
mobbingden krank alldim
isimi kaybetmek istemiyorum , sorunum sadece büroyla , is yerinde arkadaşlarım la hic sorunum yok
fikirlerinize ihtiyacım var
LÜTFEN !!!

Usta gordugun gibi bunlar seni hep deneme tahtasina oturtmuslar..dediklerini yaptigin icin bir mazeretleri kalmamis..sen avukata git bosver isi..cikis al parani versinler..yani cikis derken hangi haklarin var ve sana bugune kadar yapilanlar ne derece dogru ,binlardan cikis hakkin dogarmi..isi sevme bosver..
Debletin bugune kadar uyguladigi politikalar hep insanlari calismamaya ve cezalandirmaya yonelik..calismak artik enayilik..

batum
30 Nisan 2024, 19:06
Devletin bugune kadar uyguladigi politikalar hep insanlari calismamaya ve cezalandirmaya yonelik..calismak artik enayilik..

Aynen

https://i.pinimg.com/474x/dd/f4/16/ddf416bf20dd0028d6058036c32eb4e6.jpg

hekimoglu
30 Nisan 2024, 21:17
Arkadaslar, devletin politikalariyla alakali degilki buradaki sorun is yeriyle alakali. Arkadasim sen uzmanlik alani Arbeitsrecht olan bir avukata gitmeden önce bir karar ver ismi, tazminatmi. Ona göre avukatin meseleyi senin menfaatlerin dogrultusunda cözer.

servus
30 Nisan 2024, 21:32
Çıkışı bekliyorum avukat dedi krankı bas çıkışı bekle

Valla kardeşim busefer sınıra geldi, inşallah iyi bir paraya terketmek istiyorum orayı, şu an çıkış bekliyorum, gelince burda paylaşacam , ne sebeple verdiler

Aynen kardeşim haklısın, dediğin doğru, yeter artık

batum
30 Nisan 2024, 21:45
Arkadaslar, devletin politikalariyla alakali degilki buradaki sorun is yeriyle alakali. Arkadasim sen uzmanlik alani Arbeitsrecht olan bir avukata gitmeden önce bir karar ver ismi, tazminatmi. Ona göre avukatin meseleyi senin menfaatlerin dogrultusunda cözer.


Arkadas onu Yas ile alakali yazmisdir sanirim (72 yasinda Emekli olmak)

https://de.toonpool.com/user/463/files/rentenperspektive_938835.jpg

servus
30 Nisan 2024, 22:13
Usta gordugun gibi bunlar seni hep deneme tahtasina oturtmuslar..dediklerini yaptigin icin bir mazeretleri kalmamis..sen avukata git bosver isi..cikis al parani versinler..yani cikis derken hangi haklarin var ve sana bugune kadar yapilanlar ne derece dogru ,binlardan cikis hakkin dogarmi..isi sevme bosver..
Debletin bugune kadar uyguladigi politikalar hep insanlari calismamaya ve cezalandirmaya yonelik..calismak artik enayilik..
Valla kardeşim busefer sınıra geldi, inşallah iyi bir paraya terketmek istiyorum orayı, şu an çıkış bekliyorum, gelince burda paylaşacam , ne sebeple verdiler

webci
30 Nisan 2024, 22:25
Valla kardeşim busefer sınıra geldi, inşallah iyi bir paraya terketmek istiyorum orayı, şu an çıkış bekliyorum, gelince burda paylaşacam , ne sebeple verdiler
Bende pes ettim artik..insanlari canindan bezdirdiler..
30 senedir ayni firmadayim..artik herseyi sallama yapiyorum .yeterki cikis gelsin..haftaya gene krank basacam .

batum
30 Nisan 2024, 22:47
Valla kardeşim busefer sınıra geldi, inşallah iyi bir paraya terketmek istiyorum orayı, şu an çıkış bekliyorum, gelince burda paylaşacam , ne sebeple verdiler

Ben REWE köpeklerinden 27 seneye 20 bin euro Avukatla zor aldim
Avukata 20 bin verdile,Bende 22 bin iste dedim

onun üzerine rewe den ise baslayabilirsin diye mektup geldi
20 bin euroyu havada kapdim :D :D :D :D


Dikkat edilmesi bir Nokta var
Kanunen Abfindung diye bir sey yokmus
Ne verirlerse kismetinize

Benden daha az calisan Arkadaslar 40-50 bin aldik diyorlar,Bana inandici gelmiyor


Die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen: Eine gesetzliche Pflicht zur Abfindung gibt es nur in seltenen Ausnahmefällen (dazu unten mehr). Die meisten tatsächlich gezahlten Abfindungen werden aufgrund eines arbeitsgerichtlichen Vergleichs gezahlt


Bende pes ettim artik..insanlari canindan bezdirdiler..
30 senedir ayni firmadayim..artik herseyi sallama yapiyorum .yeterki cikis gelsin..haftaya gene krank basacam .


En iyisini yapiyorsun, bu köpeklere iyilik yaramaz
Bende senin gibi yapdim


Bende pes ettim artik..insanlari canindan bezdirdiler..
30 senedir ayni firmadayim..artik herseyi sallama yapiyorum .yeterki cikis gelsin..haftaya gene krank basacam .

Aga pisikologa git
onlar daha cok krank yaziyor

webci
01 Mayıs 2024, 00:02
Aga pisikologa git
onlar daha cok krank yaziyor

,,:cool:ok78rcp24edq50

Haziran
01 Mayıs 2024, 00:14
Is yeri ile anlas iyi bir cikis Parasi al.
Sonra;

18 ay 3 ay Sperre alirsin 15 ay ALG1 al sonuna kadar, Krankengeld al alabildigin kadar.

Yada Kura git önce Krankengeld al sonra ALG1 al.
Pisikologa devam !!! En iyi Kranki onlar veriyor.
35 yil Wartezeiti doldurursan 10.8 kesinti ile erken emekli olursun.
Almanyada toplam calismisligin ne kadar? 50% GdB varmis sende?
Geri aldilar yazmissin simdi varmi yokmu?

servus
01 Mayıs 2024, 01:38
Is yeri ile anlas iyi bir cikis Parasi al.
Sonra;

18 ay 3 ay Sperre alirsin 15 ay ALG1 al sonuna kadar, Krankengeld al alabildigin kadar.

Yada Kura git önce Krankengeld al sonra ALG1 al.
Pisikologa devam !!! En iyi Kranki onlar veriyor.
35 yil Wartezeiti doldurursan 10.8 kesinti ile erken emekli olursun.
Almanyada toplam calismisligin ne kadar? 50% GdB varmis sende?
Geri aldilar yazmissin simdi varmi yokmu?

Geri aldılar şöyle Kündigung fritzi kaldırdılar 50% duruyor hala
1989 dan beri sigortam var almanyada daha hiç arbeitlos olmadım


Aga pisikologa git
onlar daha cok krank yaziyor

Var psikoloğum düzenli 13 senedir gidiyorum zaten , ilk defa busene 6. Ayda kura gidecem 5 ay

Haziran
01 Mayıs 2024, 10:37
1989'dan beri Rentenversicherunga kayitli isen 35 yili doldurmussun.
50% GdB ile 62 yasinda emekli olabilirsin.Yasin 53 olduguna göre 9 yil sonra emeklisin.
Yani hersey senin lehinde.Yapabildigin kadar Krank (18ay), ondan sonrada Arbeitslos(15 ay) aha gecti 3-4 sene.
Belki Kurdan sonra malulen emeklilik dahi alabilirsin!
Eger olmaz ise malulen emeklilik isi geriye kalan süreyide yari TR'de yari burda gecir. 62 olunca al emekliligini.
Calis calis nereye kadar?

Senin yapacagin iyi bir Abfindung koparmak is yerinden.Unutma alacagin Abfindungun yaklasik %40'i vergiye gider, belki 3-5 asagi yukari degisebilir ama sen öyle hesapla.

batum
01 Mayıs 2024, 11:09
1989'dan beri Rentenversicherunga kayitli isen 35 yili doldurmussun.
50% GdB ile 62 yasinda emekli olabilirsin.Yasin 53 olduguna göre 9 yil sonra emeklisin.
Yani hersey senin lehinde.Yapabildigin kadar Krank (18ay), ondan sonrada Arbeitslos(15 ay) aha gecti 3-4 sene.
Belki Kurdan sonra malulen emeklilik dahi alabilirsin!
Eger olmaz ise malulen emeklilik isi geriye kalan süreyide yari TR'de yari burda gecir. 62 olunca al emekliligini.
Calis calis nereye kadar?

Senin yapacagin iyi bir Abfindung koparmak is yerinden.Unutma alacagin Abfindungun yaklasik %40'i vergiye gider, belki 3-5 asagi yukari degisebilir ama sen öyle hesapla.

Bende Aynisini söyledim (Telefonda)


Maasla herhangi bir yerde Calis Calis nereye kadar
Boyun ne uzuyor ne kisaliyor

Calisip 3000 euro alip 72 yasina kadar calisacagina ( o kadar yasacagimizda belli degil)
50 yaslarda emekli olup 1200-1600 euro al Ömrünüzün kalanini insan gibi yasayin daha iyi

Ne böyle sabahlari 4-5 kalk ise git,Aksam 16-17 de eve Gel 2-3 Tv karsisinda gec.uyu sabah 4-5 de yine kalk
Calis eve gel tv seyret yat usw

Hayatmi bu
Ölene kadar ot gibi yasayip ölmek icinmi geldik bu dünyaya


O yüzden is yerlerinde Mobbing ve stress olaylarindan Pisikologa gidip
emekli olmak icin basvurun



Aglayip sizlayin pisikologa,Aglayip sizlamazsaniz hic bir pisikolog sizi kendiliginden emekli yapmaz


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Dindar Kesimede bir sözüm olacak
Konuya Haram,Müslamanlik,Hak.Huk diye yazi yazip ortaligi karistirmaya kesinlikla kalkmayin
Kimsenin ekmegini sizler vermiyorsunuz

Egenin Efesi
02 Mayıs 2024, 00:45
Ustam ,
Sana gecmisolsun . Insallah yakin zamanda derdine derman bulursun.

Benim basimdan da isyeri ile bir sorun gecmisti.

Bana mobbing uygulandi. Daha sonra sendikanin avukatiyla görüstüm.

Bana mobbing konusunu ispatlamanin Cok zor oldugunu söyledi.

Isyeri de bana mobbing ispatlayamadigim icin iftira atiyorsun diye Abmahnung verdi.

Suan topun ucundayim bir hata yapmami bekliyorlar.

Bu Mobbing konusunda siz tecrübeli arkadaslarim acaba neler söylersiniz

webci
02 Mayıs 2024, 06:13
Ispatin tek caresi mobbing aninda audioaufnahme yapman..bunun zor ispat oldugunu bildigim icin ve avukat isi uzun oldugu icin bunun pesini biraktim ve devamli araliklarla krank patlatiyorum ve arayada izin sikistiriyorum,..arasira sana mobbing uygulandigini dillendirmek icin mobbing yaptiklarinda bunu yazili olrakda isverene bildirmek gerek..saat ve tarihli olarak .,cokdan cok azdan az gider diyorum..
Sagdan soldan yardim medet ummak isi bitirmiyor..basinin caresine bakacan..

servus
02 Mayıs 2024, 08:13
Ustam ,
Sana gecmisolsun . Insallah yakin zamanda derdine derman bulursun.

Benim basimdan da isyeri ile bir sorun gecmisti.

Bana mobbing uygulandi. Daha sonra sendikanin avukatiyla görüstüm.

Bana mobbing konusunu ispatlamanin Cok zor oldugunu söyledi.

Isyeri de bana mobbing ispatlayamadigim icin iftira atiyorsun diye Abmahnung verdi.

Suan topun ucundayim bir hata yapmami bekliyorlar.
Bu Mobbing konusunda siz tecrübeli arkadaslarim acaba neler söylersiniz
Kardeş mobbingi tam anlatır mısın nasıldı ?

hOrOz
02 Mayıs 2024, 09:04
Ispatin tek caresi mobbing aninda audioaufnahme yapman..bunun zor ispat oldugunu bildigim icin ve avukat isi uzun oldugu icin bunun pesini biraktim ve devamli araliklarla krank patlatiyorum ve arayada izin sikistiriyorum,..arasira sana mobbing uygulandigini dillendirmek icin mobbing yaptiklarinda bunu yazili olrakda isverene bildirmek gerek..saat ve tarihli olarak .,cokdan cok azdan az gider diyorum..
Sagdan soldan yardim medet ummak isi bitirmiyor..basinin caresine bakacan..

Beyler Almanya da gizli ses ve video görüntüsü almak kanunen yasaktır

(§ 201 Verletzung der Vertraulichkeit des Wortes)

(§ 201a Verletzung des höchstpersönlichen Lebensbereichs und von Persönlichkeitsrechten durch Bildaufnahmen )

2 seneye kadar hapis ve para cezasına çarptırabilirsiniz

Sakın böyle bir şey yapmaya kalkmayın başınız ağrır bir kere mehkemeye delil olarak sunamazsınız..

servus
02 Mayıs 2024, 20:03
Usta gordugun gibi bunlar seni hep deneme tahtasina oturtmuslar..dediklerini yaptigin icin bir mazeretleri kalmamis..sen avukata git bosver isi..cikis al parani versinler..yani cikis derken hangi haklarin var ve sana bugune kadar yapilanlar ne derece dogru ,binlardan cikis hakkin dogarmi..isi sevme bosver..
Debletin bugune kadar uyguladigi politikalar hep insanlari calismamaya ve cezalandirmaya yonelik..calismak artik enayilik..

su an krankım zaten, Çıkış gelsin diye bekliyorum, bakalım verecekler mi

webci
02 Mayıs 2024, 23:26
Beyler Almanya da gizli ses ve video görüntüsü almak kanunen yasaktır

(§ 201 Verletzung der Vertraulichkeit des Wortes)

(§ 201a Verletzung des höchstpersönlichen Lebensbereichs und von Persönlichkeitsrechten durch Bildaufnahmen )

2 seneye kadar hapis ve para cezasına çarptırabilirsiniz

Sakın böyle bir şey yapmaya kalkmayın başınız ağrır bir kere mehkemeye delil olarak sunamazsınız..

Evet usta dogru..bunu zaten kanunen biliyoruz..
Mahkemeye sunma gibi bir amacimiz yok..olurda avukata gidersek belki el altindan gostermek ,bir nevi yalanlara bir delil,avukati gaza getirme ,kendimizi guvence altina alma..adam mobbing yapiyor ve sen ispat edeceksin,sana boyle birsey yok,iftira diyecek,sana dava acma hakki olacak,yani bir nevi hem demiryumruk hem guclu,,bizde keriziz ya susalim pusalim,eyvallah diyelim,,
Ne guzel dunya..
Ya bizi kim savunacak,bizim delilimiz ne olacak .
Kanunlari biliyoruzda,kanunlar bize isleyene kadar biz bu dunyadan goceriz .
Bugune kadar 4 defa mahkemeye girdim,4 unude kazandim,yani cahil ve hicbirsey bilmeyen ahmak bir halimiz yok,,
Senin,vahsi batinin yalniz kovboyu ve man des gesetzes yani kanun adami politikasini uygulayacakcak mahkemeye gitmenin paraciklari avukatciklara yedirmenin ne bir faydasi olacaksa ...hicbirsey yapmamak ve boynu bukukler olalim ..
Herkes farkli yapar,herkesin durumu ayri..
Benim goruslerim bu olabilir,illada bunlari biri mahkemede savunacak ve hakli cikabilir diye birsey de yok..
Sadece bir nevi dikkatli olma ve ne yapabilirim uyarilari..
Zaten almanyanin civisi cikti,hickimse severek calismiyor,insanlara ise git diyorlar ise gidiyorsun budefada cahiliye takimiyla ugrasiyorsun,olmuyor gene burgergelde basvuruyorsun,seni gene kisitlamalarla korkutuyorlar,bu kisirdongu boyle devam ediyor,,hicbir politikaci cikipta biz abd nin g.icini yalarken milleti perisan ettik ve sucluyuz demiyor,,herkes ben bilmem i oynuyor..
Paraciklar savasa aktikca milletin sirtina daha da cok biniliyor..
Nice insanlar var adam kelle koltukda ise gidiyor aksam donecekmi eve malum..adam isle alakasi yok kafa obicim dert borc icinde,o ne olacak bunu nerden nereye eklesemde bu ay isim hallolsa derdinde..
Konu gene savasa atlamadan burda keseyim,soylenecek cok sey varda,derde derman yok,,millet aglanacak haline guler hale gelmis..
Kesin bir tesbit;
Sokakda gordugunuz insanlarin %75 i hasta ve pisikolojik vaka .
Yapilmak istenende zaten tam buydu..
Bir salginla bir korku imparatorlugu yaratma ve ardindan tesllimiyet,cok gecmeden kapitalizmin carklarina insanlari yem etmek..
Hicbirsey tesaduf degil..almanyada halifelik nerden cikti?
Tetikcilerin öne attiklari yemlerle insanlarin kafalarini degistirmek ve israil zulmune kilif uydurarak yine islam terorizmi yaratmak..
Kopek kopegi isirmayacagini bildigimizden biliyoruzki bu kopekler kopek olmayani yani yine bizi isiracaklar..
Benden simdilik bukadar..

dadaloglu3865
03 Mayıs 2024, 00:48
1989'dan beri Rentenversicherunga kayitli isen 35 yili doldurmussun.
50% GdB ile 62 yasinda emekli olabilirsin.Yasin 53 olduguna göre 9 yil sonra emeklisin.
Yani hersey senin lehinde.Yapabildigin kadar Krank (18ay), ondan sonrada Arbeitslos(15 ay) aha gecti 3-4 sene.
Belki Kurdan sonra malulen emeklilik dahi alabilirsin!
Eger olmaz ise malulen emeklilik isi geriye kalan süreyide yari TR'de yari burda gecir. 62 olunca al emekliligini.
Calis calis nereye kadar?

Senin yapacagin iyi bir Abfindung koparmak is yerinden.Unutma alacagin Abfindungun yaklasik %40'i vergiye gider, belki 3-5 asagi yukari degisebilir ama sen öyle hesapla.

geçen sene ben aldım yüzde yirmi kestiler bu senede vergi den hepsine yakını alıyorum yanlış bilgi vermeyin

kardeşim gegen yıl banada çıkış verdiler olmadık yalanlar uydurmuşlar Kündigungschutz da vardı LWL onayladı çıkışımı yine aynı hastalıkları olur diye Abfindung olarak kesin bir kanun yok Almanya da iş yerleri isterse verirler istemezlerse kuruş vermek zorunda değiller genel olarak iş yerleri veriyor onuda 0.5 den hesaplıyor yani brütün yarısı senelik 24 seneyi böyle hesaplıyor 1,5 olarak öderse yüzde yirmi vergi kesintisi oluyor onunda yüzde 80 geri alırsın tabiri gider göstermende önemli

Egenin Efesi
03 Mayıs 2024, 02:40
Kardeş mobbingi tam anlatır mısın nasıldı ?

Ustam,
Konu Uzun ama elimden geldigince Kisaltarak anlatmaya calisayim.

Bizim Patronun 4 tane fabrikasi var ve sadece bizim Fabrikada sendika var.

Patron iscileri kendi maliymis gibi bildigin Maraba olarak görüyor. Kanunlara uymuyor, iscilerle girdigi

Bütün mahkemeleri kaybediyor. Istemedigi Adami da Ben Bunu istemiyorum Deyip atabiliyor.

Neyse gelelim Benim meseleye….. Benim bölümde Baba bir yönetici vardi iscilerle patronu iyi idare

Ediyordu, maalesef emekli olunca yeni genc biri geldi. Yeni gelen gence isyerinde sorunlari zaman zaman

Anlattik ama pek cözüm yoluna gitmedi, isin yapildigina bakti nasil kim tarafindan yapilirsa yapilsin

Sonucta patrona karsi is yürüyor mu yürüyor kafasindaydi.

Bir hafta Sonu cuma aksami gece vardiyasindaki arkadas ise gelmedi, Ben pazartesi sabahci olarak ise

Geldigimde cuma gecesinden Kalan isleri ve kendi vardiyamin islerini yapmak zorunda kaldim. Yardim

Talep ettim göndermedi ve tartistik bende rahatsiz oldugumu söyleyip eve Gittim .

Doktordan rapor aldim. Iki hafta sonra Tam ise baslayacagimi bildirdigim cuma günü kalpten rahatsiz

Olup hastaneye yattim ve anjiyo oldum 3 hafta daha gecince isbasi yaptim ve beni hemen personalbüroya cagirdilar.

Bizim Patron , genc meister, personal sorumlusu ve ben. Bana kendi isimden baska cuma günü geceden

Kalma vardiyanin isini de yaptirdigini yani bir vardiyada iki vardiyanin isini bana yaptirarak bana Mobbing

Uyguladigini söyledim ve Bundan dolayi kalp rahatsizligi gecirdigimi sorumlunun Bu meister oldugunu söyledim

Bunlari cebimdeki 3 Saat boyunca Telefonum kaydetti, ama kkimseye bundan bahsetmedim.

Daha sonra tabii patronun bunlar Hosuna gitmedi bana Bu Mobbingi ispatla dedi , bende

Anlattim iki vardiyanin isini bana yaptirmak istedigini , Patron bunu kabul etmedi ve beni iftira atmakla

Sucladi ve Abmahnung Verdi.

Tabii meister Bu olaydan sonra isin ciddiyetini anladi ve iki vardiyalik isi tekrar bir kisiye yüklemiyor

Baska cözümler üretiyor, meister ile suan aramiz iyi ama Patron benden gicik kapti ve tekrar benden

Hata bekliyor, yasim 52 fabrikada 18 senelik isciyim.

Konu daha Uzun ama sizlere SIKICI olmamasi icin Bu kadar kisaltabildim.

Görüs Fikir ve tecrübeleriniz Benim icin degerlidir, hepinize Saygilar sunarim.

batum
03 Mayıs 2024, 09:46
Linki ekledigim sayfada Detayli Anlatilmis
Ama özellikle Alta ekledigim yazi Gözünüzden kacmasin

https://www.dr-drees.com/kuendigung-schwerbehinderter/

Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Sozialgesetzbuch (SGB IX). So werden sie gegen eine Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt aufgrund der Behinderung geschützt.
Unkündbar sind Schwerbehinderte aber nicht.
------------------------------------------------------------------------

W211
03 Mayıs 2024, 10:34
Ah ah ne diyeyim gecmis olsun arkadas incelediği yerden kopsun,bu köpeklere yaranilmiyor benim basimdanda ayni durum gecti anlattigin olay bizlerin hastalanma lüksü yok hep calisacaksin gece gündüz ama hic demeyeceksin benim suram buram agriyor demiyeceksin dedigin an oooo sen amma nazliymisin sen cocukmusun,ama kendilerin ufacik bir yeri agrisin krank öyle yapiyorlarki hic kimse gik demiyor okadar caliskan insandimki beni işten sohuttular.
Aslan bir yabanciysan yaranamassin bende sizmianiz bana bunu yapan ver benim tazminati dedim aldigim gibi o doktor bu doktor 2010 dan beri süresiz emekligim onlarin bu mobingine katlanamadim ne yapayim 1000 euro emekli aliyorum ama kafam rahat ha tabiki para sikintisi çekiyorum idare ediyorum kendimi inanin almanyada çalışmak bitti bunlarin istedigi Türkler para kazanmasin hep sürünsün yalvarsin köle olsun.

Not is yerinde bir almana bakin doğru dürüst işde calisamiyor görsen dersin bunda is i değil olsa olsa işyerinde anca yerleri süpürür baskada bir boka yaramaz ama gel gelelim öyle bir tutuyorlarki krank aylarca yapar kimse gik demez birde üstüne nasil iyilestinmi derler ,aman dikkat et kendine bize lazimsin bizlerde aval aval bakariz ne oluyor diye ama biz 2 hafta krank aldikmi ooooo ne oldu gene bundan krankmi alinir derler al sana morel neyse inanin sinirimden ölüyorum onun icin yazmakda güçlük çekiyorum saglicakla kalin

hOrOz
03 Mayıs 2024, 11:03
Linki ekledigim sayfada Detayli Anlatilmis
Ama özellikle Alta ekledigim yazi Gözünüzden kacmasin

https://www.dr-drees.com/kuendigung-schwerbehinderter/

Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Sozialgesetzbuch (SGB IX). So werden sie gegen eine Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt aufgrund der Behinderung geschützt.
Unkündbar sind Schwerbehinderte aber nicht.
------------------------------------------------------------------------

Unkündbar sind Schwerbehinderte aber nicht.

Bu doğru ..Bir işyerinde yeterli yüzde Schwerbehindert çalışıyorsa yüzdeyi doldurduğu için işten çıkarabilir

Eski çalıştığım yerde bir arkadaş var ,Bir şey oldumu beni çıkaramazlar benim kündigungschutz var diye böbürlenirdi

Baktım bir gün çıkış vermişler, Betriebsrat dan olan birine sordum

Kündigungschutz u vardı noldu diye sordum

bana anlattı eğer işyeri yeterli yüzdeyi dolduruyorsa çıkarabilir demişti.

Yani fazla prozentlere güvenmeyin

dadaloglu3865
03 Mayıs 2024, 18:23
Unkündbar sind Schwerbehinderte aber nicht.

Bu doğru ..Bir işyerinde yeterli yüzde Schwerbehindert çalışıyorsa yüzdeyi doldurduğu için işten çıkarabilir

Eski çalıştığım yerde bir arkadaş var ,Bir şey oldumu beni çıkaramazlar benim kündigungschutz var diye böbürlenirdi

Baktım bir gün çıkış vermişler, Betriebsrat dan olan birine sordum

Kündigungschutz u vardı noldu diye sordum

bana anlattı eğer işyeri yeterli yüzdeyi dolduruyorsa çıkarabilir demişti.

Yani fazla prozentlere güvenmeyin

aynen benimde vardı elli dereden su getirdiler yok dolu sakatların yeri başka yerde boş yer yok almancan yetersiz 25 yıl yetersiz olmuyor en zor makine de 14 yıl çalışırken bilgisayar ile almancası olanlar beceremediler o makine çalışmayı en son toplantıda eski makine de çalışmayı önerdim Personel şefi sendika başkanı sen orda çalışaman orda özel kurs görmüşler çalışıyor dedi bende saçmalama yalnız 14 yıl çalıştım yalnız başıma dedim sendika başkanı ortaya atladı yok yalnız temizliğini yalnız yapamazsın dedi bende sende görüyordun yalnız yapıyordum deyince bozuldular ama iş veren her zaman haklı kafayı taktılarmı atarlar hiçbir şey de yapamazsınız yine de tazminat aldım çıktım yeter artık dedim 1 .5 yıldır krankengeld alıyorum 2 yıl da Arbeitslosengeld sonrası emekli bir iki yıl kalıyor sağlık olsun hiçbir yerde hakkınızı bırakmayın da yabancılara bu haklar maalesef tam verilmiyor

sputnik
04 Mayıs 2024, 00:33
su an krankım zaten, Çıkış gelsin diye bekliyorum, bakalım verecekler mi

Hayirlisi ne ise o olsun.

Birbey 3.1
04 Mayıs 2024, 17:33
Ustam,
Konu Uzun ama elimden geldigince Kisaltarak anlatmaya calisayim.

Bizim Patronun 4 tane fabrikasi var ve sadece bizim Fabrikada sendika var.

Patron iscileri kendi maliymis gibi bildigin Maraba olarak görüyor. Kanunlara uymuyor, iscilerle girdigi

Bütün mahkemeleri kaybediyor. Istemedigi Adami da Ben Bunu istemiyorum Deyip atabiliyor.

Neyse gelelim Benim meseleye….. Benim bölümde Baba bir yönetici vardi iscilerle patronu iyi idare

Ediyordu, maalesef emekli olunca yeni genc biri geldi. Yeni gelen gence isyerinde sorunlari zaman zaman

Anlattik ama pek cözüm yoluna gitmedi, isin yapildigina bakti nasil kim tarafindan yapilirsa yapilsin

Sonucta patrona karsi is yürüyor mu yürüyor kafasindaydi.

Bir hafta Sonu cuma aksami gece vardiyasindaki arkadas ise gelmedi, Ben pazartesi sabahci olarak ise

Geldigimde cuma gecesinden Kalan isleri ve kendi vardiyamin islerini yapmak zorunda kaldim. Yardim

Talep ettim göndermedi ve tartistik bende rahatsiz oldugumu söyleyip eve Gittim .

Doktordan rapor aldim. Iki hafta sonra Tam ise baslayacagimi bildirdigim cuma günü kalpten rahatsiz

Olup hastaneye yattim ve anjiyo oldum 3 hafta daha gecince isbasi yaptim ve beni hemen personalbüroya cagirdilar.

Bizim Patron , genc meister, personal sorumlusu ve ben. Bana kendi isimden baska cuma günü geceden

Kalma vardiyanin isini de yaptirdigini yani bir vardiyada iki vardiyanin isini bana yaptirarak bana Mobbing

Uyguladigini söyledim ve Bundan dolayi kalp rahatsizligi gecirdigimi sorumlunun Bu meister oldugunu söyledim

Bunlari cebimdeki 3 Saat boyunca Telefonum kaydetti, ama kkimseye bundan bahsetmedim.

Daha sonra tabii patronun bunlar Hosuna gitmedi bana Bu Mobbingi ispatla dedi , bende

Anlattim iki vardiyanin isini bana yaptirmak istedigini , Patron bunu kabul etmedi ve beni iftira atmakla

Sucladi ve Abmahnung Verdi.

Tabii meister Bu olaydan sonra isin ciddiyetini anladi ve iki vardiyalik isi tekrar bir kisiye yüklemiyor

Baska cözümler üretiyor, meister ile suan aramiz iyi ama Patron benden gicik kapti ve tekrar benden

Hata bekliyor, yasim 52 fabrikada 18 senelik isciyim.

Konu daha Uzun ama sizlere SIKICI olmamasi icin Bu kadar kisaltabildim.

Görüs Fikir ve tecrübeleriniz Benim icin degerlidir, hepinize Saygilar sunarim.

Yasim 22. Deutsche Post AG, sendika ve Gewerkschafti saf disi birakmak icin, bir Tochtergesellschaft kuruyor ve cogu subeleri im Auftrag der Deutschen Post AG calistiriyor.

Yil 2001 falan.

Gise memuruyum. Haftada 50 - 60 saat calistirdigi oluyordu. Bazen sabah 6'da basliyordum aksam 20'e kadar.

6 ay dayandim. Sonra birgün sabah vicudum tik dedi.

Cogu isciler yasli oldugu icin sesini cikaramiyorlar. Ozamanlar issizlikde sorun.

Sabah kalkdim. Dinsizin hakkindan imansiz gelir dedim. Ben bunlari belleyecegim dedim.

Gittim bir Internet Cafe'ye. Bir eposta adresi actim uyduruk isim üzerine. Bunlari anoni sikayet ettim. Pause yok dogru dürüst dedim ve günda 10,5 saatden fazla calistiriyorlar. Kart basmada yok dedim, sadece kagitlara yaziyorlar.

Hic unutmam. Cuma günü sikayet ettim. Pazartesi sabah 9'da iki kontrolci geldi. Bende gisedeyim. Kimliklerini gösterdiler. Ben müsade istedim sefi aramak icin. Sefi aradim. Hemen iceri al dedi.

Bunlar bir güzel belgeleri falan fotokopdiler. Gecmis gün duydumki bunlara 100.000 Mark para cezasi kesmisler. Postanenin böyle subeleri cok oldugu icin herhalde baska subeleride Almanya'da herhalde denetlediler.

Sef geldi. Kim sikayet etti diye köpürüyor. Tabiki kimsenin haberi yok benim sikayet ettigimden. Sefde ama isci.

Subede iki kisiyiz. Kadin sube müdürü var, ben ve birde ziyarete gelen büyük sef.

Sube müdürü kadina dedim, sen bir kaybol git subeden. Niye diye sordu. Sen dedim karisma. Sefle konuscagim var. Sakin bir delilik yapma dedi.

Kadin gitti. Sef arkada daydi paketlerin oldugu yerde. Müsteride o an yokdu. Kapiyi kapatdim ve yanina gittim. Dedim, sen niye millete catip duruyorsun.

Bana dedi sen kim oluyorsunda bana hesap soruyorsun. Buna dedim, bana bak benim yasim 22i. Beni sikayet edersen, beni kovalar. Senin yasin ama 50'inin üzerinde.

Bahene edip senide kovarlar. Ben iyi kötü is bulurum, ama sen bu yastan sonra Leihfirma'da sürünürsün. Köpürüm durma dedim. Önce dedim, bir yeri gelir giderken "Guten Morgen" ve "Wiedersehen" denir. Bunu önce ögren dedim.

Ayrica dedim ben sana söyleyim kim sikayet ettigini. Karsida dedim Rathaus var. Sabah 6'da burda bizi görüyorlar, aksam saat kac oluyor yine görüyorlar. Biraz düsün önce dedim iscileri suclamadan.

Sonra kapiyi actim ve ciktim.

Bu adam o günden sonra 180 derece dönüs yapti. Gelir giderken iscilere iyi davranmaya basladi.

Sonra sube müdürü bayani cagirdim. Geri gelebilirsin dedim. Kadin dedi ne yaptin? Ismi Sabine'ydi. Sabine, dass kann ich dir im Moment nicht sagen. Aber keine Sorge dedim.

Ben sonra o aralar is buldum ve devlete girdim. Iki ay sonra subeye gittim ve eski arkadaslari görmeye. Bunlar ben gittikden sonra 3 tane ekstra isci almislar. Kimseyi artik 6 gün calistirmadilar. Kimseyi 8 saatden sonra calistirmadilar.

Sabine'ye dedim, bendim sikayet eden. Dedi tahmin ettim o gün beni subeden yollayinca.

Dedim, artik dedim rahatca calisin dedim.

servus
05 Mayıs 2024, 02:00
Bende pes ettim artik..insanlari canindan bezdirdiler..
30 senedir ayni firmadayim..artik herseyi sallama yapiyorum .yeterki cikis gelsin..haftaya gene krank basacam .
Bugün zbfs (Zentrum Bayern Familie und Soziales) den çıkış geldi %50 Kündigungsschutz umu kaldırmışlar, yani çıkış geldi , 1ay wiederschpruch var, pazartesi avukattayım, 2 yeride hem iş yerini hemde zbfs yede dava açıyorum, inşallah hayırlısı olsun bakalım

Egenin Efesi
05 Mayıs 2024, 02:24
Bugün zbfs (Zentrum Bayern Familie und Soziales) den çıkış geldi %50 Kündigungsschutz umu kaldırmışlar, yani çıkış geldi , 1ay wiederschpruch var, pazartesi avukattayım, 2 yeride hem iş yerini hemde zbfs yede dava açıyorum, inşallah hayırlısı olsun bakalım

Allah yardimcin olsun, mahkeme dava sürecinde basarilar dilerim.

Durumun gidisatindan bizleri lütten bilgilendirirsen , memnun olur bilgilenmis Oluruz.

servus
05 Mayıs 2024, 12:41
Allah yardimcin olsun, mahkeme dava sürecinde basarilar dilerim.

Durumun gidisatindan bizleri lütten bilgilendirirsen , memnun olur bilgilenmis Oluruz.
Tabikide her mahkemeyi anlatacam burda
Bitene kadar

webci
05 Mayıs 2024, 14:21
Bugün zbfs (Zentrum Bayern Familie und Soziales) den çıkış geldi %50 Kündigungsschutz umu kaldırmışlar, yani çıkış geldi , 1ay wiederschpruch var, pazartesi avukattayım, 2 yeride hem iş yerini hemde zbfs yede dava açıyorum, inşallah hayırlısı olsun bakalım

Senin isin beya uzun surer..
Privat yani hukuk sigortasi uzerindenmi yaptin yoksa devlet uzerimi bilmem ama nereden baksan 1 yili bulur .
Suan 3 hafta kranker ciktim..
Ama sunu belirteyim .ben hakkim olani almak isterim,hakkim yenilirse veya verilmesse veya ezilirsem bu gerek is yeri olsun gerek normal hayatta olsun herzaman ALLAH a havale ederim ve asla gambazlama islerine girmem..gambazlama islerinde, yapilan haksizlikda sende karsidakine bir posta koymus olursunki bu durumda senin hakli bir yanin ve masum bir durumun kalmaz ve guvendigin ve islerini vekil olarak tayin ettigin ALLAH dan bir yardim alamassin,,
Cogu kimse diyecekki sabreden dervis muradina eremeden gebermis,,olsun,,
Bakin ben kranker cikarak bana yapilan ve verilmeyen haklarima bir tepki koydum,biliyorumki karsimdaki makam bir hak hukuk tanimaz,kapitalist ve ALLAH siz bir yapi..ayni islem baska mekanlarda olsa isler degisir..
Bir zamanlar bir olaydan mahkemeye ciktim,aslinda onlar beni mahkemeye sevk etti,bir cacik cikmadi,,birzamanlar gene bir mahkemeye ciktim,buda privat sebeplerden dolayi,karsimdaki adam tum yaptigi haksizliklara rahmen,yalan dolana ragmen istedigim parayi vermeyecegini soyledigi halde,islerimi VEKIL ime devrettim,8 ay gecmeden kendi istegiyle parayi geri iade etti..
Yani demek istedigim bu islerde şartlar ve ortamlar ve sizin konumunuz,maneviyetinizde cok onemli..
Kopekden hak ve hukuk beklemeyin..siz mumkun mertebe ahlakli olunki sizede kopegin onune atabileceginiz kemik kadar birseyler verilsin .

servus
05 Mayıs 2024, 16:26
Senin isin beya uzun surer..
Privat yani hukuk sigortasi uzerindenmi yaptin yoksa devlet uzerimi bilmem ama nereden baksan 1 yili bulur .
Suan 3 hafta kranker ciktim..
Ama sunu belirteyim .ben hakkim olani almak isterim,hakkim yenilirse veya verilmesse veya ezilirsem bu gerek is yeri olsun gerek normal hayatta olsun herzaman ALLAH a havale ederim ve asla gambazlama islerine girmem..gambazlama islerinde, yapilan haksizlikda sende karsidakine bir posta koymus olursunki bu durumda senin hakli bir yanin ve masum bir durumun kalmaz ve guvendigin ve islerini vekil olarak tayin ettigin ALLAH dan bir yardim alamassin,,
Cogu kimse diyecekki sabreden dervis muradina eremeden gebermis,,olsun,,
Bakin ben kranker cikarak bana yapilan ve verilmeyen haklarima bir tepki koydum,biliyorumki karsimdaki makam bir hak hukuk tanimaz,kapitalist ve ALLAH siz bir yapi..ayni islem baska mekanlarda olsa isler degisir..
Bir zamanlar bir olaydan mahkemeye ciktim,aslinda onlar beni mahkemeye sevk etti,bir cacik cikmadi,,birzamanlar gene bir mahkemeye ciktim,buda privat sebeplerden dolayi,karsimdaki adam tum yaptigi haksizliklara rahmen,yalan dolana ragmen istedigim parayi vermeyecegini soyledigi halde,islerimi VEKIL ime devrettim,8 ay gecmeden kendi istegiyle parayi geri iade etti..
Yani demek istedigim bu islerde şartlar ve ortamlar ve sizin konumunuz,maneviyetinizde cok onemli..
Kopekden hak ve hukuk beklemeyin..siz mumkun mertebe ahlakli olunki sizede kopegin onune atabileceginiz kemik kadar birseyler verilsin .
Privat yani Rechtsschutz um var
Avukat ile yarın görüşüp termin yapacağız
Email yazdım , yarın ararım seni dedi

servus
09 Mayıs 2024, 14:11
Arkadaşlar ZBFS den bu mektup geldi ve dün avukata verdim
Ama işyerinden hala bişe gelmedi
Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX);
Antrag der K….GmbH auf Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung mit sozialer Auslauffrist des Arbeitsverhältnisses mit Herrn D….
Sehr geehrter Herr D,
nach Prüfung der Sach- und Rechtslage ergeht folgender
Bescheid
1. Auf Antrag der K…GmbH wurde die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung mit sozialer Auslauffrist des mit Herrn D..bestehenden Arbeitsverhältnisses erteilt.
II. Für diesen Bescheid werden keine Kosten erhoben.
Hinweis:
Gem. § 174 Abs. 5 SGB IX kann die Kündigung auch nach Ablauf der Frist des
§ 626 Abs. 2 S. 1 BGB erfolgen, wenn sie unverzüglich nach Erteilung der Zustimmung erklärt wird.
Rechtsbehelfsbelehrung
Gegen diesen Bescheid kann innerhalb eines Monats nach seiner Bekanntgabe entweder Widerspruch eingelegt (siehe 1.) oder unmittelbar Klage erhoben (siehe
2.) werden, schriftlich, zur Niederschrift oder elektronisch in einer für den Schrift-formersatz zugelassenen' Form.

Haziran
10 Mayıs 2024, 10:47
geçen sene ben aldım yüzde yirmi kestiler bu senede vergi den hepsine yakını alıyorum yanlış bilgi vermeyin

kardeşim gegen yıl banada çıkış verdiler olmadık yalanlar uydurmuşlar Kündigungschutz da vardı LWL onayladı çıkışımı yine aynı hastalıkları olur diye Abfindung olarak kesin bir kanun yok Almanya da iş yerleri isterse verirler istemezlerse kuruş vermek zorunda değiller genel olarak iş yerleri veriyor onuda 0.5 den hesaplıyor yani brütün yarısı senelik 24 seneyi böyle hesaplıyor 1,5 olarak öderse yüzde yirmi vergi kesintisi oluyor onunda yüzde 80 geri alırsın tabiri gider göstermende önemli

@dadaloglu3865 Nerede yanlis bilgi verdik ki?
Anlayamadim?
Abfindung'dan kesilen vergi insanin gelirine göre degisir.
Nasil Abfindungdan %20 kesiyorlar sonra geri aliyorsun? diyebiliyorsun?
Bence sen yanlis bilgi vermissin Kardesim. Sen Abfindungdan kesilen vergi ölcü birimi degilsin ki?
Senin durumun baskadir senden az kesmislerdir.

Kisinin cikis aldigi yil geliri azdir baska gelirleri yoktur, esi calismiyordur tek calisandir o zaman az kesilir.
Ama baska gelirler vardir, eside calisiyordur ikisininde geliri iyidir bak bakalim ne kesiyorlar?

servus
11 Mayıs 2024, 23:31
Arkadaşlar ZBFS den %50 Behinderung umun neden iptal edildiğini yazAn mektup bugün geldi

Sayın D., SGB IX'un 170. Maddesinin 2. Fikrasi uvarinca durusma sirasinda isverenin iddialari hakkinda vorum vapma firsati verildi. D. Bey, Katilim Ofisine isini zorlanmadan ve asin fiziksel zorlanmalara neden olmadan yerine aetirebildiaini anlatti. Son villarda isvereni ile kendisi arasinda aerain bir iliskinin olmasi üzüntü vericidir. Mevcut departmanda calismavi vürütebileceãini ve isten gikarlma için herhangi bir neden görmedigini bir kez daha vurgulad.
Is konseyi ve agir engelli temsilcilerinden yorum yapmalar istendi.
Is konsevi ve aãir engellilerin temsilcileri katilim ofisine farkli alanlarda birçok galisma denemesinin denendigini açikladi. D. Bey'e yakisan mevcut is icin stabler ehliyetine ihtiyaci vardir. Ancak DBey buna uygun degildir. Sozde koruyucu isyerler mevcut ancak tum pozisyonlar agir engelli kisiler taratindan isgal edilivor. Baska bir isver onerilemez . Sikar gruplari istihdamin devam etmesi ihtimalini görmüyor.

D.Bey'in ehliyeti olmadig icin stabler kullanmak mümkün degildir. Sayin
D.muayene icin tekrar sirket doktoruna basvurmasi ve D.Bey'in uygun ehliveti alıp alamadığıkonusunda tibbi degerlendirme vapilmasi konusunda mutabakata varildi. Dr. Glöck. daha sonra sürüs, kontrol ve izleme calismalari icin uvaun olmadiana karar verdi. Bu nedenle D.Bev su anki isverinde calistirilamiyor.

Ama ben başka doktordan hiç bir sorunu yok stabler sürebilir (geignet) rapor aldım, hatta doktorun biri aynı zamanda işyerinin betriebartz lığınıda yapıyor, habersiz gittim aldım geçen hafta, 3 hafta sonrada Dekra da ehliyet termiinim Var
İşyeri doktoru beni sattı onların baskısıyla ,yalan rapor verdi
Ama ben aynı raporu ayrı 2 doktor dan olumlu aldım
Mahkemede hakim sormayacak mı bu ne diye ?

servus
17 Mayıs 2024, 12:42
Arkadaşlar iş yerinden de bugün çıkış geldi aşağıda;

Außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist / Hilfsweise zum nächstmöglichen Termin
Sehr geehrter Herr D.,
da mit Bescheid vom 30.04.2024, uns zugestellt am 06.05.2024, nunmehr das Inklusionsamt nach Ablauf der Frist des § 174 Abs. 3 SGB IX die Zustimmung zur Kündigung erteilt hat, kündigen wir das mit Ihnen seit 04.2000 bestehende Arbeitsverhältnis außerordentlich mit sozialer Auslauffrist von sieben Monaten, die dem Lauf der ordentlichen Kündigungsfrist entspricht zum 31.12.2024, hilfsweise zum nächstzulässigen Zeitpunkt.
Wir weisen Sie daraufhin, dass Sie verpflichtet sind, sich unverzüglich bei der zuständigen Agentur für Arbeit arbeitssuchend zu melden, da andernfalls Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld gemindert werden kann. Sie sind zudem verpflichtet, selbst bei der Suche nach einem anderen Arbeitsplatz aktiv zu werden. Auf die Kündigung finden gegebenenfalls die einschlägigen Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes Anwendung .
Mit freundlichen Grüßen

dalga
18 Mayıs 2024, 18:03
Arkadaşlar iş yerinden de bugün çıkış geldi aşağıda;

Außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist / Hilfsweise zum nächstmöglichen Termin
Sehr geehrter Herr D.,
da mit Bescheid vom 30.04.2024, uns zugestellt am 06.05.2024, nunmehr das Inklusionsamt nach Ablauf der Frist des § 174 Abs. 3 SGB IX die Zustimmung zur Kündigung erteilt hat, kündigen wir das mit Ihnen seit 04.2000 bestehende Arbeitsverhältnis außerordentlich mit sozialer Auslauffrist von sieben Monaten, die dem Lauf der ordentlichen Kündigungsfrist entspricht zum 31.12.2024, hilfsweise zum nächstzulässigen Zeitpunkt.
Wir weisen Sie daraufhin, dass Sie verpflichtet sind, sich unverzüglich bei der zuständigen Agentur für Arbeit arbeitssuchend zu melden, da andernfalls Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld gemindert werden kann. Sie sind zudem verpflichtet, selbst bei der Suche nach einem anderen Arbeitsplatz aktiv zu werden. Auf die Kündigung finden gegebenenfalls die einschlägigen Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes Anwendung .
Mit freundlichen Grüßen

Geçmiş olsun.

Bundan sonrası yasal yol.
Bir üst acıklamandaki ifadeleri , belgeleriyle mahkemeye kanıtlamanız gerekmektedir.
Mahkeme bu konuda bir bilir kişiye baş vururmu, baş vurursa , tarafsız bilir kişinin vereceği rapor çok değerli olacaktir.

Saygılarımla.

servus
18 Mayıs 2024, 19:41
Cevabın için teşekkür ederim
Zaten elimde diğer arbeitsartzın verdiği geçerli rapor var geçen hafta aldım
Doktoru aramışlar ama ispat edemem
Doktor çok sağlıklısın dedi ve verdi

servus
18 Mayıs 2024, 19:42
Cevabın için teşekkür ederim
Zaten elimde diğer arbeitsartzın verdiği geçerli rapor var geçen hafta aldım
Doktoru aramışlar ama ispat edemem
Doktor çok sağlıklısın dedi ve verdi