Please enable / Bitte aktiviere JavaScript!
Veuillez activer / Por favor activa el Javascript![ ? ]
DMCA.com Protection Status

vavoo


NOTICE Notice: This is an old thread. It was started 3194 days ago, there may be recent replies. Consider making a new thread before posting.
Toplam 7 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 7 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Isverenden Kullanmadigim izinin parasini almak. (Urlaubsabgeltung)

  1. #1
    Yeni Üye Bmergen - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    25 Haziran 2015
    Mesajlar
    7
    Ettiği Teşekkür
    3
    0 mesaja 0 teşekkür aldı

    Isverenden Kullanmadigim izinin parasini almak. (Urlaubsabgeltung)

    Merhaba Arkadaslar.

    Kullanmadigim izin günlerimin parasini almak istiyorum ve isverenimde bunu kabul ediyor. Ama bunun hesaplamasi konusunda fikir ayriligina düsüyoruz.
    Aylik 3000 € brüt maasim var. Devamli olarak gece calistigim icin ortalama aylik 800 € Nachtzuschlag aliyorum. ve sonucta toplam olarak 3000 € net elime geciyor.

    isverenim Urlaubsabgeltung hesaplarken Nachzuschlagi hesaplamayip 3000 € brüt (Net 2150) üzerinden hesaplayarak vermek istiyor. Oysa benim elime gecen aylik net 3000.€ .... Bunun olmasi gereken hesap sekli nasil..

    Simdi, ben 26 günlük kullanmadigim iznin parasini almak istiyorum. Lütfen benim icin bunu hesaplarmisiniz. (Haftada 6 gün calisiyoruz.)

    Ilginiz icin simdiden tesekkür ederim.

  2. Sponsor Reklam
  3. #2
    Moderator talo176 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    25 Mayıs 2015
    Mesajlar
    3,305
    Ettiği Teşekkür
    2,147
    1,392 mesaja 2,600 teşekkür aldı
    Slm arkadasim..
    Isveren dogru söylüyor arkadasim..
    brüt den hesaplaniyor (ohne zuschläge)..
    bizde misal (normalschicht / 2 schicht) 55% urlaubsgeld aliyoruz, gececi calisan 50 günü doldurunca 1 gün fazla izini oluyor (+ izin parasi)..
    Konu talo176 tarafından (30 Temmuz 2015 Saat 11:07 ) değiştirilmiştir.

  4. #3
    Yeni Üye Bmergen - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    25 Haziran 2015
    Mesajlar
    7
    Ettiği Teşekkür
    3
    0 mesaja 0 teşekkür aldı
    Ama bu urlaubsgeld degil. Ben izine gitmiyorum. Bir nevi alacakli oldugum izin günlerini satiyorum. Yani calismaya devam ediyorum...

  5. #4
    Administrators Memoli1976x - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    25 Mayıs 2015
    Mesajlar
    17,271
    Ettiği Teşekkür
    2,427
    16,098 mesaja 157,303 teşekkür aldı
    Arkadasim, Urlaubsabgeltungda Zuschlägeleri alamazsin, Is verenin dogru söylüyor.

    Sonucta Izine gitseydinde o paralari alamiyacaktin.

    Burdanda okuya bilirsin.

    http://www.arbeitsrecht.org/arbeitne...aubsabgeltung/
    Konu Memoli1976x tarafından (30 Temmuz 2015 Saat 12:23 ) değiştirilmiştir.

  6. #5
    Tecrübeli Üye hOrOz - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    30 Mayıs 2015
    Nereden
    Babadağ dan
    Mesajlar
    8,782
    Ettiği Teşekkür
    1,299
    4,419 mesaja 9,733 teşekkür aldı
    § 7 BUrlG: Die Urlaubsabgeltung ist nur zulässig,
    wenn ein Arbeitnehmer vor Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aus dringenden persönlichen oder betrieblichen Gründen nicht mehr in der Lage ist,
    seinen Resturlaub anzutreten.
    in allen anderen Fällen ist Auszahlung von Urlaub unzulässig.

  7. #6
    Tecrübeli Üye hope41 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    26 Mayıs 2015
    Nereden
    Herne/ Kocaeli
    Mesajlar
    880
    Ettiği Teşekkür
    388
    231 mesaja 416 teşekkür aldı
    Tam hesap seklini bilemiyorum ama cogu yerde izin günleri yerine parasini almak pek karli degil en iyisi o günleri izin alip kullanmak daha iyi diyordu arkadaslar, demek ki dogruymus.

  8. #7
    Yeni Üye Bmergen - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    25 Haziran 2015
    Mesajlar
    7
    Ettiği Teşekkür
    3
    0 mesaja 0 teşekkür aldı
    cevaplariniz icin tesekkür ederim arkadaslar...........

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  
Yukari Çik