1. Yaşa Bağlı Erken Emeklilik (Altersrente für langjährig Versicherte)
Yaş sınırı: En erken 63 yaş.
Prim ödeme süresi: En az 35 yıl.
Kesinti: Her erken emeklilik ayı için %0,3 oranında maaş kesintisi.
63 yasinda istenirse 67 yasina kadar 4 yil oldugu icin (4x12)*0,3= %14.4 kesinti.
65 yasinda istenirse 67 yasina kadar 2 yil oldugu icin (2x12)*0,3= %7.2 kesinti.
2. Uzun Süreli Sigortalılar İçin Emeklilik (Altersrente für besonders langjährig Versicherte)
Yaş sınırı: 65 yaşında kesintisiz emeklilik.
Prim ödeme süresi: En az 45 yıl.
Kesinti: Yok.
3. Malulen Emeklilik (Erwerbsminderungsrente)
Çalışma kapasitesi: Sağlık sorunları nedeniyle tam gün çalışamaz duruma gelen kişiler için.
Koşullar: Son beş yıl içinde en az üç yıl prim ödenmiş olmalı ve genel olarak en az beş yıl sigortalı olunmuş olmalı.
Emeklilik maaşı: Çalışma kapasitesine göre tam veya kısmi maaş.
4. Ağır Engelli Emekliliği (Schwerbehindertenrente)
Yaş sınırı: En erken 62 yaş
Prim ödeme süresi: En az 35 yıl.
Engellilik durumu: En az %50 oranında ağır engelli olmak.
Kesinti: %10.8
5. Kısmi Emeklilik (Teilrente)
Çalışma ve emeklilik bir arada: Kısmi emekli olup, çalışmaya devam etme imkanı.
Emekli maaşı oranı: %10, %20, %30 veya %50.
6. Kadınlar İçin Erken Emeklilik
Yaş sınırı: 60 yaş (1952 ve öncesinde doğmuş kadınlar için).
Prim ödeme süresi: En az 15 yıl.
Kesinti: Mevcut.