Alıntı haveri68 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
Karadeniz usta benim komsum türkiyede calismisligi var 2600 gün kendisi burdan da emekli salik sorunundan dolayi ,bu kismi maas alabilirmi türkiyeden yasi geldi yoksa 58 yasindami alabilir simdi kendisi 48 yasinda bayan .
haveri68,komsunuzun,dogum tarihi,Türkiye'de ise baslama hangi kurumdan,buradaki ise baslama tarihlerini,gün,ay,yil olarak belirtin.



Alıntı Saim Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
Merhaba Karadeniz kardeş,
Alman vatandaşıyım, 5225 güne 850 eksiğim var. Almanyada Malülen emeklilik söz konusu. Emekli olduktan sonra Türkiyede bir şirket ortaklığı ile eksik olan 850 günü tamamlasam, almanya emeklilik sigortası sıkıntı yaparmı.
Bu konuda cok acik bilgilere sahip degiliz ama,

II- ESNAF BAĞ-KUR'LULARIN YURT DIŞINA ÇIKMALARI HALİNDE SİGORTALILIK DURUMLARININ NE OLACAĞI:

1479 sayılı esnaf Bağ-Kur Kanununun 24 üncü maddesine göre, gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar, tüccar, sanayici, işadamı ve şirket ortağı gibi diğer kendi nam ve hesabına çalışanlar Bağ-Kur kapsamında zorunlu olarak sigortalı olmak durumundadırlar.

1479 sayılı Kanun kapsamında zorunlu Bağ-Kur sigortalılığı bulunan kişiler, Türkiye'deki Bağ-Kur sigortalılığı ve Bağ-Kur sigortalılığına esas olan kayıtları (vergi, esnaf sicil, meslek odası vb) devam ederken Suriye, Irak veya Suudi Arabistan gibi ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere giderlerse ve bu ülkelerde kendi nam ve hesabına ya da hizmet akdiyle çalışmaya başlarlarsa, bu ülkelerin ülkemizle ikili sosyal güvenlik anlaşması olmadığı için, Türkiye'deki Bağ-Kur sigortalılıkları devam eder.

Ayrıca bu durumda olan kişiler, ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan yabancı ülkelere gittiklerinde, buralarda kendi nam ve hesabına ya da hizmet akdiyle çalışmaları yoksa, sırf yurt dışına çıktıkları için 1479 sayılı esnaf Bağ-Kur Kanunu kapsamındaki sigortalılıkları sonlandırılmaz ve devam eder.

1479 sayılı Kanun kapsamında zorunlu Bağ-Kur sigortalılığı bulunan kişiler, Türkiye'deki Bağ-Kur sigortalılığı ve Bağ-Kur sigortalılığına esas olan kayıtları (vergi, esnaf sicil, meslek odası vb) devam ederken Almanya ve Fransa gibi ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelere giderlerse ve bu ülkelerde kendi nam ve hesabına ya da hizmet akdiyle çalışmaya başlarlarsa, bu ülkelerin ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi bulunduğu için, çalışmaya başladıkları tarihten bir gün öncesi itibariyle Türkiye'deki Bağ-Kur sigortalılıkları sona erer.

Türkiye'de 1479 sayılı Kanun kapsamında zorunlu sigortalılıkları devam ederken ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelere giden kişilerin sadece yurt dışına çıktıkları için yurt içindeki Bağ-Kur sigortalılıklarının sona erdirilmesine gerek bulunmamaktadır. Yani 1479 sayılı yasa kapsamında sigortalı olanların Bağ-Kur sigortalılıkları Almanya veya Fransa'ya gittikleri tarihten itibaren değil, ancak yabancı ülkelerde çalışmaya başladıkları tarihten itibaren sona erdirilmesi gerekmektedir. Çünkü Bağ-Kur kapsamındaki sigortalılık sigortalının şahsına bağlı ve fiili olarak bizzat o işi yapmasını gerektiren bir sigortalılık türü değildir.
http://www.burhaneray.com/Bag-Kurluy...ndirilmesi/613

Bu bilgiler dahilinde 850 günü tamamlamak mümkün gibi gözüküyor ve 1260 günü gecirmemek gerek, daha önemlisi Almanya'dan emekli olmadan Türkiye'de bir ssk.calismasi yapmaniz,Almanya'da maluliyetten emekli olmaniz halinde Türkiye'deki kisa calisma emekliliginiz icin sikinti yaratabilir