Bildigim kadariyla abfindung aufhebungsvertrag yapilmadikca ve zamanindan once kundigung yapilmadikca alinir ve arbeitslosgeld e anrechnen yapilmaz .
Arbeitsamt a melden yapman dogru,vermittung la konusurken tum hadtaliklarini angeben yapacaksin,bunun faydasi seni is konusunda luzumsuz yormamalari .
Terminlerine gitmen ve hadta oldugun halde selbstinitiativ gostermen..sen mi kundugen yapti onlarmi yazmamisin yasini yazmamissin,,tahminim 5 sene wartezeit in var .
Emeklilige basvurmayi dene..
Birbaska sonucda unbefristet em rente alacaksan kundigen yapmaman ve rentenbescheidleri duzenli isverene gostermek..tabi buda vertraglich geregelt olmasi gerek..
Bu isler herkesin durumuna gore degisir..
Diyelimki soyle bir durum oldu..
Siz befristet emekli oldunuz ve ise ileride tekrar badlama niyetiyle isverene bildirmediniz ve freistellen oldunuz,,arada sirada biryerlerde de calistiniz..bu durumda is veren tum bunlari seni BEM e davet ettiginde ogrenir ve yaptirimlari olabilir..yamuk islerden uzak durun..
Cogu dostlar okumadigi ve bilmedigi halde burada kahvehane agziyla bilgi dagitip sokak akliyla bilgi veriyor,,bu isler sallamaya ve sakaya gelmez..
10 yildir hastaliklari olan ve hala emekli olamamis biri (gercekdende sartlar uygun)
Burada kendini aklamaya calisabilir..profosor kesilebilir..
Bu konularda is olsun diye yorum yapmayalim..
Alıntı ile Cevapla