Yurtdışında çalışırken emekli aylığı alınması
Yurtdışında çalışırken Türkiye’den emekli aylığı alınabilmesi Avrupalı Türklerin en çok arzu ettikleri durum. Aslında bu haktan şu anda yararlananlar var !
Konu iyi anlayabilmek icin dikkatli ve iyice okumak gerek ! (Türkiye'de calismasi bulunanlar ve 10/2008 tarihi öncesi emekli olanlari ilgilendiriyor)
Avrupalı Türklerin, Mavi Kart borçlanma ve sözleşmeli ülke sigorta başlangıcının davasız olarak yurtdışı borçlanmada sigorta başlangıcı sayılmasından sonra üzerinde hassasiyet gösterdikleri bir başka konu daha var. Bu da Türkiye'den emekli aylığı alırken yurtdışında çalışabilme hakkının verilmesi. Konuyla ilgili güncel uygulamayı sizlere sunmaya gayret edeceğim. Tabi ki hükümet programının gereğinin bir an önce yapılması dileğimizdir.
ÇALIŞMA İZNİ VAR MI?
Avrupalı Türklerin yakındığı bir konuya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yeni bir çözüm yolu buldu. 25.07.2014 tarihli genelgeyle ülkemizce aylık bağlandıktan sonra yurtdışında çalışmanın mümkün olabileceği tüm taşra teşkilatına duyuruldu. Özetle yurtdışı borçlanma ve sosyal güvenlik sözleşmesine göre hizmet birleştirme dışında ülkemizde sigorta günleri karşılığı yaşlılık ve maluliyet aylığı alanların bulunduğu ülkede aylığı kesilmeden çalışabileceği müjdesini verdi. 01.10.2008 tarihi sonrası Türkiye'de ilk defa sigortalı başlayacak olanlar ise kapsam dışı bırakıldı.
2008 ÖNCESİ AYLIK BAĞLANANLAR
Önce 01.10.2008 tarihinden önce Türkiye'den aylık bağlananların durumuna bakalım. 5510 sayılı kanunun yürürlük tarihinden önceki hükme göre aylık bağlandıktan sonra Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde çalışılmaya başlanması halinde, bağlanan aylıkların doğrudan kesileceğine ilişkin anılan kanunlarda açık hüküm bulunmuyor. Malullük veya yaşlılık aylığı bağlananların sözleşmeli bir ülkede çalışılmaya başlamaları halinde aylıkları kesilmeyecek. Kuralın uygulanması, yurtdışı borçlanması yapılmadan ülkemizde sigorta süresi, doğum ve askerlik borçlanması ile emeklilik koşulu yerine geldikten sonra aylığı bağlanan ve aylık bağlandıktan sonra yurtdışına gidip çalışanlar için geçerlidir.
KAZANÇ SINIRI DA YOK
Örnekle pekiştirelim. Eymen Efe Soysal, Aydın'da SSK'lı çalışıp 18 ay askerliği de borçlanarak yaşlılık tahsis talebinde bulunmuş olsun. Soysal, aylık bağlandıktan sonra sözleşmeli ülke olan Almanya'ya gidip çalışmaya başlasın. Bu durumda ülkemizden hem aylık alabilir hem de Almanya'da çalışabilir. Kazanç sınırı da koyulmaz.
2008 SONRASI AYLIK BAĞLANANLAR
5510 sayılı kanunda, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra 01.10.2008 günü sonrası ilk defa sigortalı olan kişilerden malullük veya yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra yabancı ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların aylıklarının kesileceğine dair açık hüküm bulunmaktadır. Buna göre, yabancı ülke ile sosyal güvenlik sözleşmesi olup olmadığına bakılmaksızın, bu kanun hükümlerine göre ilk defa sigortalı olduktan sonra malullük veya yaşlılık aylığı bağlananların yabancı ülkelerde çalışmaları durumunda aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başından itibaren kesilecektir.
AYLIĞIN KESİLMESİ
Sözleşmelerde aylık bağlandıktan sonra diğer ülkelerde çalışmaya başlanılması halinde aylıkların kesileceğine ilişkin hüküm bulunması halinde uygulama nedir?
Sözleşmeli ülkede çalışılmaya başlanması halinde aylıkların kesileceğine ilişkin mevcut sosyal güvenlik sözleşmelerinde hüküm bulunmamakla birlikte, bu konuda ilerde bir hüküm konulması halinde tadil sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra, yeni imzalanacak sosyal güvenlik sözleşmelerinde bu hükmün bulunması halinde ise sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra çalışmaya başlayanların aylıkların kesileceği ifade edilmiştir. 25 ülke ile ülkemizce yapılan sosyal güvenlik sözleşmesinde şu anda vatandaşın aylığının kesileceğine dair bir hüküm yoktur.
http://www.sabah.de/emeklilik/2018/0...yligi-alinmasi
SGK.2014/22 Genelge
http://www.asmmmo.org.tr/userfiles/o...10/2014-22.pdf