-
Fluguntauglichkeit...
arkadaslar ben Turkiyedeyim doktor bana 1 hafta krank yazdı
burda yazılanlar gibi sgk ya bir kopyasini verdim
isyerime telefon actim haber verdim. e mail ile krankmeldung gonder dediler bende gönderdim.
bana isyerim e mail yollamis bana soruyorlar ucaga binebilırmısın diye. eger ucabiliyorsam gidip almanyada doktora gitmeliymisim yoksa almanyaya gidince Fluguntauglichkeit kontrolu yaptirmam gerekiyormus
icinizde uzmanlar vardır, isyerimim benden boyle sey isteme hakki varmi?
istedigim doktora giderim.doktor krank diyorsa bende krank oluyorum.ben boyle biliyorum
maile cevap yazmadim almanyaya gidincede ilk Betriebsrate gidecegim
tecrubesi olanlardan tavsiye bekliyorum...
-
Şimdi kimse alınmasın bazılarının cezasını diğerleri de çekiyor . Yıllardır sahte raporlarla krank yapanlar gerçekten hasta olanlara yaptığı en büyük kötülük
Hocam izinin bitince tekrar işbaşı yapman gerek
yoksa ben bir iki hafta krank aldım diye kafadan izini uzatamazsın..
Eğer raporda seyahat edemez diye ibaresi yoksa tekrar zamanında geri gelmen gerek..
Her hastalıkta iş göremez demek değildir
Benim bildiklerim bu kadar
-
cok tesekkurler hOrOz usta. senin betriebsrat lık yaptıgını biliyorum.yazdıkların benim için önemli
bana ne tavsiye edersin? krankmeldung da seyahat edemez diye yazmıyor.
ayagımda topuk dikeni vardı,iğne yaptılar.doktor 3 gün kesın istırahat dedi,bende 1 hafta isteyince 1 hafta yazdı.
isyerim cok büyük bir firma.binlerce iscısı var.
iznim bugün yani cuma günü bitti.normalinde pazartesi günü işbaşı yapmam lazım.
ben bir hafta krank aldım diye,bir hafta geç gitmek istiyorum.
lütfen bana bir tavsiyede bulun,ben şimdi kranka ragmen gidip işbaşı yapayımmı? yoksa kranklıyım diye 1 hafta gecmı gideyim
bu durumda 1 hafta kranklıyım deyip,1 hafta geç gitsem,işyerimle nasıl bir sorun yaşarım?
-
Şimdi firmalar nasıl tepki verir bilemem..
İzin bitiminde geri dönmek gerekir
kafadan izini bir hafta uzatmak normalinde yasak geri gelip hasta isen buradan krankını uzatman gerekiyor . Hasta oldugun izin günleri ni sana artı olarak yazarlar.Dediğin gibi Türkiye de sadece 3 gün rapor veriyorlar..
firma nasıl tepki verir bilemem ..küçük firmalarda göze batar ama büyük firmalarda pek göze batmaz
İsyeri kapandığı icin bende uzun zamandan beri seminerlere katılamıyorum
-
Eger her sene izinde krank yapmiyorsaniz, Wegunfähigkeitbescheinigung isteme Hakki yok.
normal usule Uygun AU gecerlidir, ama her sene izin zamaninda krank saniz. isteme Hakki var.
önemli olan anlasmali form krankenbescheinigung olmasi lazim, bunun kopisi sizin krankenkasseye gidecek.
Madem krank aldiniz .. magen darm grippe yazdir saydiniz. ayakdikeni olsa bile.
sendikaya üyeligniz varsa mesela IG Metall (size en yakin bürosuna) oraya Telefon acin,
ve fikir alin, onlarin avukatlarida var, en iyi bilgiyi onlar verir..... Betriebsratda sendika görevlisi yoksa, onlara güvenmem.
-
ben 20 senedir Türkiyeye izine giderim, ilk defa Türkiyeden krank aldim ve tam Türkcesiyle " elime yüzüme bulastirdim"
basima neler gelebilecegini tam kestiremedim ve cumartesi yola ciktim,bugün almanyaya döndüm,isyerimin istedigi gibi burda doktora gittim ve doktor bana krank yazdi,isyerime haberde verdim,
20 senedir ayni firmada calisiyorum,20 senede toplasam 20 hafta krank olmadim,hatta cok zaman hastalandim ama yinede isede gittim,senelerdir ayak ve diz agrilarim var,topuk dikeni ve huzursuz bacak sendromum var,alergim var,hic krank yapmadim,firma 3 haftadan fazla izin vermiyor, bir haftada Türkiyede krank olayim dedim, basima bela aldim.
V/S cok haklisin, topuk dikeninden krank almamaliydim, midemi üsüttüm diye rapor alsaydim belki simdi hala Türkiyedeydim.
eger sizde Türkiyede krank olursaniz,iyice arastirmadan ise baslamayin. krank konusunda tecrübeli insanlarin fikrini alin...